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青岛新增79名首席技师每月1000元津贴

青岛新增79名首席技师 每月1000元津贴
2014年4月29日星期一  来源:中国石油报广告部电话:4008-536-635声明公告登报电话|中国石油报广告刊登热线
大众网青岛429日讯(记者 刘宇昕)今天,记者从青岛人社局获悉,青岛市第五届“首席技师”评选落幕,79名“能人”顺利通过筛选和公示。据了解,除了由青岛市政府颁发的荣誉证书,他们每人还将获得每月1000元的政府津贴。
技术能人来自各个行业 符合条件即可参选
    记者看到,作为《青岛市首席技师选拔管理办法》出台后的首次选拔,这79名首席技师中,不仅有来自企业一线的员工,更首次出现了来自院校、机关、事业单位的行业技术“能人”。这类人员的能够参选并脱颖而出,正得益于新办法中对于选拔范围的放宽。
    “原来的首席技师仅在国有企业里选拔,但青岛市的高技能人才不仅分布在企业,在机关、事业单位、院校和社会组织里同样有大量高技能人才。”市人力资源和社会保障局职业能力建设处相关负责人告诉记者,“在2013年11月份出台的《办法》中,我们将青岛市首席技师的选拔范围扩展到青岛市各类经济组织、社会组织,并明确规定符合条件的自由职业者也可以参加选拔,从而让更多的优秀技能人才充实到我市的高技能人才队伍中来,发挥他们在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面作用。”
首席技师培训进修政府买单 已评选4
    据介绍,首席技师是我市技能人才的最高荣誉,自2005年建立首席技师制度以来,我市每两年评选一届,目前已组织评选了四届,共选拔了60名市首席技师。在新的选拔办法中,选拔间隔不变,但人数上限却由20人增至80人,增长了300%。在期限4年的管理期内,首席技师每月可享受1000元的政府津贴,名单将被纳入市高层次人才库。
    同时,新办法出台后,首席技师不仅可以享受所在单位带薪休假待遇,还可以优先享受相关培训进修、保健查体、考察调研等活动,每人每年3300元的费用均由政府买单,这在以往是没有的。
技术岗位可拿年薪 延迟退休可自愿申请
    在新的选拔办法中,还提到所在单位可以参照企业经营者,对首席技师实行年薪制,首席技师技术成果转化所得的收益,要按照一定比例分配给首席技师。
    据介绍,首席技师还可以在单位享受延迟退休的待遇,按照规定,首席技师在管理期内达到法定退休年龄的,如果单位需要、本人自愿,可以暂不办理退休手续。管理期结束后达到法定退休年龄的,经过本人申请、单位同意、市人力资源社会保障部门核准后,可以推迟领取养老保险待遇,推迟的最高年限可以达到3年。
    据了解,尽管成为首席技师,但管理期内市首席技师选拔管理工作办公室也会进行考核,实行动态管理。管理期内不再从事原技能、技术岗位工作,或调往市外的首席技师,虽然可以继续保留青岛市首席技师称号,
 

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